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Empreender com consistência: Como evitar ciclos de empolgação e queda?

Hyacinth BarbosaBy Hyacinth Barbosajaneiro 29, 2026Nenhum comentário4 Mins Read
Empreender com consistência é o foco de Ian dos Anjos Cunha ao mostrar como evitar ciclos de empolgação e queda e construir resultados sustentáveis no longo prazo.
Empreender com consistência é o foco de Ian dos Anjos Cunha ao mostrar como evitar ciclos de empolgação e queda e construir resultados sustentáveis no longo prazo.

Como alude o CEO Ian Cunha, empreender com consistência é o que separa crescimento sustentável de uma sequência de recomeços. Ciclos de empolgação e queda como um problema estrutural, não como falta de vontade. A empolgação funciona como combustível rápido. Ela dá coragem, aumenta velocidade e cria sensação de avanço. O problema é que ela não se sustenta. Quando a empolgação vira a base da execução, a empresa começa a depender de um estado emocional para entregar. 

A queda vira inevitável, e o custo do recomeço se acumula em tempo, confiança e dinheiro. Se você sente que sua energia oscila, que sua empresa alterna entre semanas de aceleração e períodos de travamento, continue a leitura e entenda por que consistência é método, não emoção.

Por que o recomeço é tão caro?

Recomeçar tem um custo invisível. Existe o custo de entrada, isto é, o esforço mental de retomar contexto, reorganizar prioridades e reabrir tarefas. Existe o custo emocional, porque a pessoa interpreta a interrupção como falha pessoal. Existe o custo operacional, porque as decisões ficam mais lentas e a execução perde ritmo. O grande inimigo do empreendedor não é a falta de trabalho, é a falta de continuidade.

Ian dos Anjos Cunha explica como empreender com consistência, superando altos e baixos emocionais para manter o crescimento e a disciplina nos negócios.
Ian dos Anjos Cunha explica como empreender com consistência, superando altos e baixos emocionais para manter o crescimento e a disciplina nos negócios.

Consistência reduz custos de decisão. Quando o básico já está definido, a empresa não renegocia com ela mesma todos os dias. Como resultado, a energia disponível é usada para avançar e não para recomeçar. Em última análise, esse é o caminho para uma performance previsível.

Entusiasmo não é estratégia de execução

A empolgação é emocional. A consistência é estrutural. Quando o empreendimento depende de entusiasmo, o nível de entrega se torna instável. Em contrapartida, quando depende de sistema, a entrega se mantém mesmo em dias comuns, com energia comum e imprevistos comuns.

Conforme explica o fundador Ian Cunha, o sistema que sustenta consistência precisa caber na realidade. Se ele for sofisticado demais, ele não se sustenta. Se for rígido demais, ele quebra na primeira mudança. O que funciona é uma estrutura simples o suficiente para ser repetida e firme o suficiente para proteger prioridade.

Qual é o papel do foco em poucas alavancas?

Ciclos de empolgação e queda também são alimentados por dispersão. A pessoa começa várias frentes, sente entusiasmo por possibilidades e perde profundidade. Assim sendo, a execução fica fragmentada e o resultado não aparece rápido. Quando o resultado não aparece, a empolgação cai, e a queda começa.

Para o CEO Ian Cunha, a consistência exige poucas alavancas bem executadas. O empreendedor precisa escolher o que realmente move o negócio e repetir com qualidade. Como consequência, o progresso se torna mais visível, a confiança aumenta e a motivação deixa de depender de “novidade”. Foco reduz a ansiedade porque organiza o que importa.

Como a cultura interna influencia o ciclo?

Se a empresa valoriza urgência e heroísmo, ela incentiva explosões. Explosões geram entrega, mas também geram desgaste e caos. Em contrapartida, quando a cultura valoriza ritmo, clareza e previsibilidade, ela protege a consistência. Isso vale para o fundador e para o time: o que se repete vira norma.

Como alude o superintendente geral Ian Cunha, o líder precisa modelar o padrão que deseja. Se o líder vive em crise e muda prioridade o tempo todo, o time aprende instabilidade. Dessa forma, a consistência vira exceção. Empreender com consistência envolve coerência de liderança, porque a organização reflete o comportamento de quem decide.

Consistência é vantagem cumulativa

Consistência cria vantagem cumulativa porque transforma pequenos avanços em acúmulo. O ganho não vem de um dia excelente, vem da soma de dias suficientes. Como resultado, a empresa aprende mais rápido, ajusta com mais precisão e reduz retrabalho. Portanto, ciclos de empolgação e queda perdem força quando o empreendedor troca intensidade por cadência.

Diante do exposto, empreender com consistência é construir um sistema que funciona em dias comuns, com foco em poucas alavancas e cultura de execução estável. Como resume o CEO Ian Cunha, consistência não é fazer tudo. É fazer o essencial com regularidade suficiente para o resultado aparecer e se sustentar.

Autor: Hyacinth Barbosa

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